Het rentebeleid van de ECB is funest voor economische groei in Europa Volgens de BIS ( Bank for International Settlements) is het aandeel zombiebedrijven - bedrijven met langjarige verliezen - in Europa explosief gegroeid na de introductie van de Euro. Dat verergerde nog eens fors na de Eurocrisis in 2011 door het verlagen van de rente en het bijdrukken van meer dan 6.000.000.000.000 euro uit het niets. Onder normale marktcondities zouden deze zombiebedrijven van de markt verdwijnen door overnames of faillissementen. Sinds de introductie van de Euro en de ECB is echter geen sprake meer van een normale marktwerking in de Eurozone. Het gebied wordt door de ECB monetair als een planeconomie geleid zonder noemenswaardige inspraak van haar leden.  De ECB zelf, de OESO en de BIS deden allen onderzoek naar dit onderwerp, maar niets met de conclusies. De centrale conclusie uit al deze onderzoeken is dat de financieel zwakkere banken - in met name Zuid-Europa - de oorzaak zijn van het in le...

VOORAF In 2019 zijn er een aantal studies gepubliceerd waarin de feitelijke effecten van het ECB monetair beleid vanaf 2012 tot nu is gemeten. De conclusies zijn zorgelijk voor het ondernemersklimaat in de Eurozone en de reputatie van de ECB. Tot dusver is er slechts sporadisch over bericht in de gangbare media. Dit artikel hoopt daar verandering in te brengen. Het is een samenvatting van de studies door de universiteiten van New York, Rotterdam, Frankfurt, IESE Business School, CEPR ( https://cepr.org/ ) en de OESO ( https://www.oecd.org/ ) . HET BEGIN VAN HET EINDE Op 26 juli 2012 verklaarde ECB president Mario Draghi te doen “Whatever it Takes” om de Euro te redden van uiteenvallen. Diezelfde dag ging het OMT programma van start. Ook wel bekend als QE, Quantitative Easing, ofwel digitaal geld bijdrukken vanuit het niets. Het digitaal gecreëerde geld was – en is nog steeds – bedoeld om staatsobligaties op te kopen van commerciële banken en daarmee inflatie van ca. 2% in de Eu...

Wat is een verwaarloosde organisatie? Rond 2005 werd de term "Verwaarloosde Organisatie" voor het eerst in ons land gebruikt. De term is ontleend aan de opvoedkunde en geeft aan dat er tekortkomingen in de relatie tussen de leiding en de werknemers van een bedrijf zijn ontstaan. Zodanige tekortkomingen dat het heeft geleid tot probleemgedrag in de organisatie die ten koste gaat van de effectiviteit, interne- en externe verstandhoudingen en - uiteindelijk - de winstgevendheid en continuïteit.   Als verwaarlozing van de organisatie tot structurele verliezen leidt, kunnen zombiebedrijven ontstaan. Dat zijn bedrijven die drie of meer jaren hun rente op leningen niet kunnen voldoen. Bij die bedrijven staat het voortbestaan, ofwel continuïteit, op de tocht. Een paar typische voorbeelden van gedrag in verwaarloosde organisaties zijn; - Veel roddelgedrag tussen collega's over collega's - Opzettelijk verzwijgen van relevante informatie voor andere collega's - Ontbreken van...