zombiebedrijven zijn vaker verwaarloosde organisaties
Wat is een verwaarloosde organisatie? Rond 2005 werd de term "Verwaarloosde Organisatie" voor het eerst in ons land gebruikt. De term is ontleend aan de opvoedkunde en geeft aan dat er tekortkomingen in de relatie tussen de leiding en de werknemers van een bedrijf zijn ontstaan. Zodanige tekortkomingen dat het heeft geleid tot probleemgedrag in de organisatie die ten koste gaat van de effectiviteit, interne- en externe verstandhoudingen en - uiteindelijk - de winstgevendheid en continuïteit. Als verwaarlozing van de organisatie tot structurele verliezen leidt, kunnen zombiebedrijven ontstaan. Dat zijn bedrijven die drie of meer jaren hun rente op leningen niet kunnen voldoen. Bij die bedrijven staat het voortbestaan, ofwel continuïteit, op de tocht. Een paar typische voorbeelden van gedrag in verwaarloosde organisaties zijn; - Veel roddelgedrag tussen collega's over collega's - Opzettelijk verzwijgen van relevante informatie voor andere collega's - Ontbreken van
Reacties
Een reactie posten